転職の判断材料として、収入面

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転職の判断材料として、収入面

仕事を変えたいと思う理由の一つとして、給与面での不満が挙げられます。隣の芝は青く見えるといいますが、別の職場に移った方がいいのではないかと、誰しもが考えるものです。


それは看護師の方でも同じです。いつだって、新生活を夢見て、新しい職場に思いを馳せるものです。


勤める病院や課によって給与も待遇も変わるため、転職をする際には、給料という部分は非常に大きな要素です。ここでは、平均的な年収を紹介していきますので、転職の際の判断材料としてみてください。


厚生労働省の調べによると、看護師の平均年収は469万円となっており、月収にすると約32万円となります。日本の女性の平均年収は269万円なので、看護師は給与が高い職業です。


また看護師と一言でいっても、病院、クリニック、介護施設など様々な勤め先があり、当然給与も変わります。


統計的には、やはり病院で働く看護師が75%近くと、そのほとんどを占めております。病院は、入院患者の看護があるため、24時間態勢で見なければなりません。夜勤がある分、手当も付き自然と給料も高くなりやすいのです。


次に年代別に見ていきましょう。看護師の20代の方の平均年収は、およそ350万円といわれております。30代で450万円、40代で500万円、50代で540万円となっております。


また、一般の病院と大学病院でも給与に差があります。大学病院は、病床数が多いことから病院としての規模はかなり大きいです。当然そういったところで働く方が給与は高くなります。


実際に、同じタイミングで大学病院と一般的な病院に勤めた人で比べてみましょう。前者は月給が25万円、ボーナスで夏冬合わせて5.5ヶ月分というのに対し、後者は月給が22万円、ボーナスが3.5カ月分だったというデータがありました。


このことからもやはり高収入を求めるのであれば、大学病院に勤めるのが理想的です。いかがでしたか。現役看護師の方は、自分の収入が看護師の平均収入より高いか低いか気になると思います。


金銭面だけを気にしてガツガツすることに、少し気遅れするかもしれませんが、給料は働く上では大切な要素です。転職のきっかけの一つとして捉えることも悪くありません。


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