看護師転職サイト紹介手数料のしくみ

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看護師転職サイト紹介手数料のしくみ

看護師の経験がある人が復職を希望する時、よく利用するのが看護師専門の転職支援サービス会社です。転職支援サービス会社は病院に人材を紹介し、病院側から紹介手数料を受け取ることで成り立っています。


この紹介手数料について詳しく説明しましょう。

紹介手数料は原則として、成功報酬型をとっています。成功報酬型とは、雇う側が採用できて初めて、報酬つまり紹介手数料が発生するものです。


例えば病院側は転職支援サービス会社に求人を依頼しても、求人を出したり、応募者を面接したりする時点ではコストはかからないのです。


つまり、いったん依頼すれば、採用者を決定するまでは何人面接をしようが、どんなに求人を出そうが無料なので、病院側からしても非常に魅力的な募集方法だといえます。


もし、求人広告を出した場合は広告費用が最初に発生してしまいます。そのため、コストがかかっても採用できないという事態に陥る可能性もあるのです。このよう背景があるので、職支援サービス会社のニーズが高まってきているのです。


では、紹介手数料はいったいどの程度支払われるのでしょうか。求人の種類や職種、転職支援サービス会社にもよりますが、年収の20%~30%程度が一般的な相場となっています。


仮に提示した年収が400万円だとしたら、80万円程度が手数料として発生します。これはかなりの額といえるでしょう。逆にいえば、転職支援サービス会社を利用できる病院は、経営状態が良好だということの裏返しといえそうです。


もし、経営状態が厳しかったら費用の発生しないハローワークなどを利用せざるを得ないからです。 ただ、病院側にとっては、かなりの額の紹介手数料が発生するわけですが、採用した看護師がすぐにやめてしまったらお金がムダになってしまいます。


そこで、紹介手数料には病院側への「返金規定」が設けられています。これは旅行などのキャンセル規定にも似ていて、例えば「入所後1か月以内に本人の都合で辞めた場合は全額返金」と定められています。


会社によっては「3か月以内は○○%」「半年以内は△△%」と段階的に規定を設けているところもあります。


この「返金規定」があるために、転職支援サービス会社はアフターフォローなどのケアも充実させるので、病院、求職者、サービス会社のどれもが満足することができるのです。


もし、看護師に復帰したいと考えるなら、こういった転職支援サービス会社を利用しない手はないでしょう。


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