子育てと両立できる働き方

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子育てと両立できる働き方

結婚して子供を産み、数年は育児に明け暮れ「そろそろ、看護師の仕事に復帰しようかしら……」と思っても、いろいろ考えてそこであきらめてしまう人が少なくありません。


たとえば、子供の預け先のこと。待機児童の多い地域では保育園になかなか空きが出ず、やむなく利用料金の高い民間の保育施設に預けざるを得ないという話をよく聞きます。


これでは、いくらバリバリ働いてもお給料がほとんど保育料に消えてしまうし、初めての集団生活を経験する子供はしょっちゅう熱を出して、結局あまり預けることができなかった……というパターンが多いのです。


また、周囲の無理解に苦しむ人もいます。夫や実母に「こんなに小さいうちから保育園に預けるなんてかわいそう」と責められたり、職場の同僚に子供のことで早退や遅刻をすることが理解されなかったり。


確かに、子供をまだ小さいうちから他人の手に預けることが正しいとは言い切れないし、個人的な都合で仕事に穴をあけることは社会人として許されません。自分でもそのことが分かっているからこそ、ジレンマに苦しめられるのです。


最初からあまり無理をせず、夜勤のある大きな病院は避け、時間の融通が利きやすい個人病院から始めてみましょう。パートという形での勤務なら、午前中だけ働いて、午後は子供とゆっくり過ごすことだって可能です。自宅から近いところを選べば、保育園からの急な呼び出しにも応じやすいでしょう。


もちろん、極力迷惑をかけないようにするため、他のスタッフと連携をとってお互いにカバーし合えるような体制を作っておくことは必要です。できることなら、実母や近所に住むママ友の手も借りられるといいですね。


家のことが疎かになる心配があるなら、時間のある週末におかずをまとめて作って冷凍したり、時には思いきって掃除を外注してしまったりと、適度に手抜きしながらやっていきましょう。


仕事も家事も子育ても、すべて完璧にやろうと思ってもそれは無理! できないものはできないと割り切ることが、成功への近道です。


子供も、イキイキと働いている母親を見るのは嬉しいはず。寂しい思いをさせないように、一緒にいられる時間はとことん向き合ってあげてください。「ちゃんと自分のことを見ていてくれるんだ」という安心感があれば、子供はすくすくと育ちます。


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